Exclusive
20
хв

Як розірвати договір з інтернет-провайдером без штрафу в Польщі — інструкція для українців

Переїжджаєте, змінюєте провайдера чи просто хочете припинити користування послугами інтернету в Польщі? Ми зібрали просту й зрозумілу покрокову інструкцію для українців: як правильно розірвати договір з інтернет-провайдером, уникнути штрафів, які документи потрібно підготувати. Бережіть час і нерви — користуйтеся перевіреними порадами

Galina Halimonik

Як розірвати договір з провайдером інтернет-послуг в Польщі? Фото: Shutterstock

No items found.

Support Sestry

Even a small contribution to real journalism helps strengthen democracy. Join us, and together we will tell the world the inspiring stories of people fighting for freedom!

Donate

Пастка у вигляді багатомісячного контракту на інтернет в Польщі 

Багато українців, які тимчасово переїхали до Польщі з початком повномасштабного вторгнення, поукладали договори з місцевими інтернет-провайдерами. Але практично всі договори укладаються на рік і більше, що дуже незручно, якщо виникає потреба переїхати і розірвати договір. Ви пояснюєте ситуацію провайдеру, але його представник забалакує вас польською, посилаючись на умови договору.

«Я переїхала до Варшави з початком війни, орендувала квартиру й оформила інтернет на себе — мінімальний контракт був на 24 місяці. Через пів року я повернулась в Україну, але інтернет залишився активним. Квартиру згодом продав власник, нових мешканців я не знаю, а рахунки за інтернет і далі надходять на моє ім’я. Я намагалася зателефонувати до провайдера, але відповідає тільки бот — ще й польською, якої не розумію. Не знаю, як припинити контракт, не повертаючись до Польщі». 

Деякі провайдери в Польщі (зокрема Orange, Netia, Vectra тощо) передбачають штраф за дострокове розірвання договору, навіть якщо ви більше не користуєтесь послугою. Іноді цей штраф може бути значно вищим, ніж загальна сума абонплат до кінця терміну.

«З власного досвіду можу сказати: ми платили рік за інтернет від Netia після переїзду, бо за новою адресою компанія не надавала послуги. Щомісячна плата — близько 50 злотих. За рік вийшло 600 злотих. А дострокове розірвання коштувало б 2700 злотих! Тож рахували, що вигідніше, і просто платили до кінця контракту».

Як розірвати контракт за користування інтернетом в Польщі достроково 

Перед тим як розірвати договір з інтернет-провайдером, потрібно визначити, який саме тип контракту ви підписали. Це впливає як на можливість припинення послуг, так і на фінансові наслідки. У Польщі існує два основних типи договорів:

1. Договір на невизначений термін (umowa na czas nieokreślony)

Такий контракт можна розірвати в будь-який момент, як правило, із дотриманням періоду попередження (найчастіше це 30 днів).

Головна перевага — відсутність штрафу за дострокове припинення. Тобто, ви не зобов’язані відшкодовувати провайдеру жодних витрат, пов’язаних з вашим виходом з угоди.

Недолік — в цьому випадку вища щомісячна абонплата. Провайдер не має гарантії вашої тривалої лояльності, тому вартість послуги зазвичай вища, ніж у разі фіксованого терміну.

2. Договір на фіксований термін (umowa na czas określony)

Найчастіше користувачі укладають контракт на фіксований період, зазвичай на 12-24 місяці. Цей варіант дозволяє отримати кращу ціну чи навіть безкоштовний роутер, однак зобов’язує вас дотримуватися умов угоди протягом усього терміну.Якщо ви вирішите достроково розірвати контракт, провайдер має право стягнути договірну неустойку. Це компенсація за порушення умов угоди — адже компанія розраховувала на стабільний дохід протягом визначеного часу.

Розмір штрафу залежить від кількості днів, що залишилися до завершення договору:\

  • Чим раніше ви розриваєте угоду, тим вищі витрати.
  • Чим ближче до завершення строку, тим менший штраф.

У середньому неустойка може сягати кількох сотень або навіть тисяч злотих, тому завжди варто порівняти суму штрафу з вартістю сплати абонплати до кінця терміну. Іноді вигідніше просто доплачувати до завершення договору, навіть якщо ви вже не користуєтесь послугою.

Розірвання договору про надання інтернет-послуг відбувається у письмовій формі. Для цього необхідно скласти відповідну заяву — вона може мати форму звичайного листа. Після підготовки її потрібно передати особисто до служби підтримки клієнтів оператора або надіслати поштою з підтвердженням отримання. У деяких випадках допускається також надсилання електронного листа.

У заяві слід обов’язково зазначити:

  • ваші особисті дані, включно з номером PESEL;
  • реквізити інтернет-провайдера;
  • місце й дату складання заяви;
  • деталі договору (номер, дата укладення);
  • формулювання про намір припинити договір із зазначенням бажаної дати його розірвання.

Зверніть увагу: стандартний термін попередження для договорів з термінами зазвичай становить один місяць. 

Що робити, якщо ви більше не користуєтесь інтернетом, але контракт ще діє?

У більшості випадків, якщо дострокове розірвання договору не передбачене умовами угоди, припинити дію контракту без фінансових втрат неможливо.

Саме тому перш ніж робити будь-які кроки, варто уважно перечитати умови вашого договору — зверніть увагу на розділи на кшталт „Warunki wypowiedzenia umowy” (умови розірвання договору) або „Kara umowna” (штраф за розірвання). Ці пункти часто містять чіткий розрахунок або формулу, за якою визначається розмір компенсації за дострокове припинення послуг.

Найпростіший спосіб уникнути штрафу — це переоформити діючий контракт на нових мешканців квартири, які залишаються після вашого від’їзду. Домовтесь про це з власником квартири або безпосередньо з новими орендарями. Зазвичай провайдер не заперечує проти такої процедури, якщо нова особа погоджується прийняти на себе умови чинного договору.

Якщо ви змінюєте адресу, але залишаєтесь у Польщі (навіть у межах того самого міста), обов’язково перевірте, чи надає ваш провайдер послуги за новою адресою. У такому разі можна просто перенести інтернет-послугу без розірвання угоди. Це значно простіше й дозволяє уникнути штрафів. 

Якщо немає прямого зв’язку з новими мешканцями квартири або домовитися з власником житла складно, можна скористатися соціальними мережами та місцевими онлайн-спільнотами. Спробуйте розмістити оголошення в локальних Facebook-групах українців у Польщі або мешканців конкретного міста. У повідомленні вкажіть, що шукаєте людину, яка готова взяти на себе діючий договір на інтернет, поясніть переваги — це може бути нижча ціна, ніж на ринку.

Таких оголошень є чимало в спільнотах, де спілкуються українці. Зразок оголошення: “Переїхали на нову адресу. На старій мали договір з інтернет-провайдером UPC до 2025 року, вартість — 68 злотих/місяць. На новій адресі немає можливості підключити UPC. Якщо комусь потрібен стабільний інтернет — можемо переписати договір в онлайн-режимі. Роутер на руках”. 

Подбайте про це завчасно до виїзду, щоб не отримувати рахунки за інтернет протягом значного часу. що дуже незручно, якщо виникає потреба переїхати і розірвати договір. Ви пояснюєте ситуацію провайдеру, але його представник забалакує вас польською, посилаючись на умови договору.

«Я переїхала до Варшави з початком війни, орендувала квартиру й оформила інтернет на себе — мінімальний контракт був на 24 місяці. Через пів року я повернулась в Україну, але інтернет залишився активним. Квартиру згодом продав власник, нових мешканців я не знаю, а рахунки за інтернет і далі надходять на моє ім’я. Я намагалася зателефонувати до провайдера, але відповідає тільки бот — ще й польською, якої не розумію. Не знаю, як припинити контракт, не повертаючись до Польщі». 

Деякі провайдери в Польщі (зокрема Orange, Netia, Vectra тощо) передбачають штраф за дострокове розірвання договору, навіть якщо ви більше не користуєтесь послугою. Іноді цей штраф може бути значно вищим, ніж загальна сума абонплат до кінця терміну.

«З власного досвіду можу сказати: ми платили рік за інтернет від Netia після переїзду, бо за новою адресою компанія не надавала послуги. Щомісячна плата — близько 50 злотих. За рік вийшло 600 злотих. А дострокове розірвання коштувало б 2700 злотих! Тож рахували, що вигідніше, і просто платили до кінця контракту».

Умови розірвання контракту про користування інтернетом в Польщі

Перед тим як розірвати договір з інтернет-провайдером, потрібно визначити, який саме тип контракту ви підписали. Це впливає як на можливість припинення послуг, так і на фінансові наслідки. У Польщі існує два основних типи договорів:

1. Договір на невизначений термін (umowa na czas nieokreślony)

Такий контракт можна розірвати в будь-який момент, як правило, із дотриманням періоду попередження (найчастіше це 30 днів).

Головна перевага — відсутність штрафу за дострокове припинення. Тобто, ви не зобов’язані відшкодовувати провайдеру жодних витрат, пов’язаних з вашим виходом з угоди.

Недолік — в цьому випадку вища щомісячна абонплата. Провайдер не має гарантії вашої тривалої лояльності, тому вартість послуги зазвичай вища, ніж у разі фіксованого терміну.

2. Договір на фіксований термін (umowa na czas określony)

Найчастіше користувачі укладають контракт на фіксований період, зазвичай на 12-24 місяці. Цей варіант дозволяє отримати кращу ціну чи навіть безкоштовний роутер, однак зобов’язує вас дотримуватися умов угоди протягом усього терміну.Якщо ви вирішите достроково розірвати контракт, провайдер має право стягнути договірну неустойку. Це компенсація за порушення умов угоди — адже компанія розраховувала на стабільний дохід протягом визначеного часу.

Розмір штрафу залежить від кількості днів, що залишилися до завершення договору:

  • Чим раніше ви розриваєте угоду, тим вищі витрати.
  • Чим ближче до завершення строку, тим менший штраф.

У середньому неустойка може сягати кількох сотень або навіть тисяч злотих, тому завжди варто порівняти суму штрафу з вартістю сплати абонплати до кінця терміну. Іноді вигідніше просто доплачувати до завершення договору, навіть якщо ви вже не користуєтесь послугою.

Як оформити розірвання договору за користування інтернетом 

Розірвання договору про надання інтернет-послуг відбувається у письмовій формі. Для цього необхідно скласти відповідну заяву — вона може мати форму звичайного листа. Після підготовки її потрібно передати особисто до служби підтримки клієнтів оператора або надіслати поштою з підтвердженням отримання. У деяких випадках допускається також надсилання електронного листа.

У заяві слід обов’язково зазначити:

  • ваші особисті дані, включно з номером PESEL;
  • реквізити інтернет-провайдера;
  • місце й дату складання заяви;
  • деталі договору (номер, дата укладення);
  • формулювання про намір припинити договір із зазначенням бажаної дати його розірвання.

Зверніть увагу: стандартний термін попередження для договорів з термінами зазвичай становить один місяць. 

Що робити, якщо ви більше не користуєтесь інтернетом, але контракт ще діє?

У більшості випадків, якщо дострокове розірвання договору не передбачене умовами угоди, припинити дію контракту без фінансових втрат неможливо.

Саме тому перш ніж робити будь-які кроки, варто уважно перечитати умови вашого договору — зверніть увагу на розділи на кшталт „Warunki wypowiedzenia umowy” (умови розірвання договору) або „Kara umowna” (штраф за розірвання). Ці пункти часто містять чіткий розрахунок або формулу, за якою визначається розмір компенсації за дострокове припинення послуг.

Найпростіший спосіб уникнути штрафу — це переоформити діючий контракт на нових мешканців квартири, які залишаються після вашого від’їзду. Домовтесь про це з власником квартири або безпосередньо з новими орендарями. Зазвичай провайдер не заперечує проти такої процедури, якщо нова особа погоджується прийняти на себе умови чинного договору.

Якщо ви змінюєте адресу, але залишаєтесь у Польщі (навіть у межах того самого міста), обов’язково перевірте, чи надає ваш провайдер послуги за новою адресою. У такому разі можна просто перенести інтернет-послугу без розірвання угоди. Це значно простіше й дозволяє уникнути штрафів. 

Якщо немає прямого зв’язку з новими мешканцями квартири або домовитися з власником житла складно, можна скористатися соціальними мережами та місцевими онлайн-спільнотами. Спробуйте розмістити оголошення в локальних Facebook-групах українців у Польщі або мешканців конкретного міста. У повідомленні вкажіть, що шукаєте людину, яка готова взяти на себе діючий договір на інтернет, поясніть переваги — це може бути нижча ціна, ніж на ринку.

Таких оголошень є чимало в спільнотах, де спілкуються українці. Зразок оголошення: “Переїхали на нову адресу. На старій мали договір з інтернет-провайдером UPC до 2025 року, вартість — 68 злотих/місяць. На новій адресі немає можливості підключити UPC. Якщо комусь потрібен стабільний інтернет — можемо переписати договір в онлайн-режимі. Роутер на руках”. 

Подбайте про це завчасно до виїзду, щоб не отримувати рахунки за інтернет протягом значного часу. 

No items found.
No items found.
Р Е К Л А М А
Join the newsletter
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Editor and journalist, author of articles on local governments, ecology and human stories, as well as an advocate for solutions journalism, explanatory journalism, and social campaigns in the media. In 2006, she founded the municipal newspaper «Visti Bilyayivky». The publication successfully underwent privatisation in 2017, transforming into an information agency with two websites - Біляївка.City and Open.Дністер - along with numerous offline projects and social campaigns. The Біляївка.City website covers a community of 20 thousand residents but attracts millions of views and approximately 200 thousand monthly readers. She has worked on projects with UNICEF, NSJU, Internews Ukraine, Internews.Network, Volyn Press Club, Ukrainian Crisis Media Center, Media Development Foundation and Deutsche Welle Akademie. She has also been a media management trainer for Lviv Media Forum projects. Since the beginning of the full-scale war, she has been living and working in Katowice for Gazeta Wyborcza.

Support Sestry

Nothing survives without words.
Together, we carry voices that must be heard.

Donate

Які ступені інвалідності є в Польщі та на яких умовах людина з інвалідністю може працювати?

У Польщі є три ступені інвалідності, і з усіма можна офіційно працювати, якщо людина хоче. У такому випадку роботодавець має забезпечити адаптоване робоче місце, що буде відповідати фізичним потребам людини. А також за необхідності надати помічника, який буде контролювати робочий процес. 

• Значний ступінь інвалідності (znaczny): люди, які мають значні фізичні або ментальні порушення можуть працювати тільки в захищених умовах. Зазвичай такі люди не можуть жити самостійно і потребують постійного супроводу. Наприклад, це особи з важкою формою ДЦП або аутизму. 
• Помірний ступінь інвалідності (umiarkowany): люди з такою формою потребують тимчасової або часткової допомоги інших людей. Наприклад, люди з порушенням зору або сліпі. 
• Легкий ступінь інвалідності (lekki): люди можуть виконувати роботу з деякими обмеженнями, але їх можна компенсувати за допомогою технічних засобів. 

Щоб офіційно працевлаштуватися, людина з обмеженими можливостями і наявністю orzeczenie o niepełnosprawności має отримати медичну довідку, яка підтверджує, що робота на цій посаді їй підходить і не суперечить показанням, що містяться в медичних документах про інвалідність. Цю довідку можна отримати у медика ZUS.

Умови праці для людей з інвалідністю та компенсація для працедавця 

Юридичні норми в Польщі регулює Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Закон про професійну та соціальну реабілітацію). 

Працедавець має дотримуватись певних норм, коли приймає на роботу людину з обмеженими можливостями, а саме: 

• Робочий день людини з легким ступенем інвалідності не може перевищувати 8 годин на день та 40 годин на тиждень. Особа з інвалідністю середнього або тяжкого ступеня не може працювати понад 7 годин на день та 35 годин на тиждень.
• Працівника з інвалідністю не можуть зобовʼязати працювати в нічний і понаднормовий час, якщо це не стосується вахтової роботи в охороні або людина має на це дозвіл від лікаря.
• Співробітник з обмеженнями має право на додаткову 15-хвилинну перерву на роботі, що входить в робочий час.
• Люди з тяжким або середнім ступенем інвалідності мають право на додаткову відпустку до 10 робочих днів.
• Особи з важким або середнім ступенем інвалідності мають право на візит до лікаря в робочий час для проведення спеціалізованих оглядів, лікування або реабілітації. Також є опція відгулів для диспансеризації, що оплачуються.

Працедавець, який правильно оформлює людину з інвалідністю, може оформити щомісячну субсидію з Державного фонду реабілітації інвалідів (PFRON). Для цього працівник має стати на облік у цей фонд. Для того щоб отримувати субсидію від держави, працедавець має взяти на роботу людину з інвалідністю виключно на umowa o prace. Якщо людина працює за цивільно-правовими договорами, субсидія не виплачується. Також роботодавець її не отримає, якщо співробітник має легкий або середній ступінь інвалідності й отримує пенсію. Люди з важким ступенем інвалідності можуть отримувати пенсію, а підприємець субсидію на такого співробітника.

Розмір щомісячної субсидії залежить від багатьох факторів: кількість робочого часу, ступеня інвалідності та конкретного захворювання, тип фірми працедавця. Спеціальним компаніям для роботи людей з інвалідністю призначають вищі субсидії, ніж компаніям з відкритого ринку праці. Розмір допвиплати для працедавця може сягати 2 тисяч злотих. 

Де шукати роботу людям з інвалідністю в Польщі?

Крім вакансій в інтернеті, можна звернутися до Urząd Pracy. Зазвичай ужонди праці зацікавлені в працевлаштуванні таких співробітників. Установи є в кожному воєводстві, можна також скористатися онлайн-сервісом, щоб призначити візит, поставити запитання або надіслати документи (ресторація за допомогою довіреного профілю).

Також отримати допомогу в працевлаштуванні, дізнатися про свої права та стратегію з отримання роботи людям з інвалідністю можна в Biuro Pełnomocnika Uządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych у Варшаві. 

«Син на візку знайшов роботу баристою за тиждень»

Анна Гордійчук з Києва виховує 18-річного сина з інвалідністю, і ось хлопець знайшов собі першу роботу.

«Назар зараз навчається, але дуже хотів підробляти, тож ми шукали щось не на повний день. Приємно вразило, що ніхто на нього не дивився косо, коли син приїхав на співбесіду на кріслі колісному. Фактично відразу він влаштувався баристою в кавʼярню біля університету. Роботою та умовами ми цілком задоволені», — ділиться досвідом мама Анна і каже, що в інтернеті багато організацій пропонує роботу людям з обмеженими можливостями. 

Звісно, з фізичними порушеннями знайти роботу легше, але й родинам людей з інтелектуальними порушеннями не варто впадати в відчай. Так, є чимало фізичної роботи, яку можуть виконувати люди з метальними порушеннями — під наглядом інших людей. Наприклад, знайомий хлопець з аутизмом з Отвоцьку виготовляє свічки й мило, інший займається сортуванням товарів, прибирає або бере роботу на дом. Варто запастися терпінням і відшукати своє місце.

20
хв

Робота для людей з інвалідністю в Польщі 

Юлія Ладнова

You may be interested in ...

No items found.

Contact the editors

We are here to listen and collaborate with our community. Contact our editors if you have any questions, suggestions, or interesting ideas for articles.

Write to us
Article in progress